核心職責：

負責一線終端（門店）的銷售技能、產(chǎn)品知識、服務(wù)禮儀等培訓(xùn)。

制定并實施培訓(xùn)計劃，提升團隊業(yè)績與客戶滿意度。

開發(fā)培訓(xùn)課程，設(shè)計培訓(xùn)工具（如手冊、視頻、考核標準）。

跟蹤培訓(xùn)效果，優(yōu)化培訓(xùn)體系。

關(guān)鍵能力：

行業(yè)經(jīng)驗：黃金珠寶行業(yè)背景，熟悉產(chǎn)品特性與市場趨勢。

培訓(xùn)能力：具備課程設(shè)計與授課經(jīng)驗，擅長互動式教學(xué)。

溝通能力：能與一線員工高效溝通，激發(fā)團隊潛力。

數(shù)據(jù)分析：通過銷售數(shù)據(jù)評估培訓(xùn)效果，提出改進建議。

加分項：

有奢侈品或高端零售行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗。

熟悉數(shù)字化培訓(xùn)工具（如在線學(xué)習平臺）。