職位描述
一、崗位職責(zé)；
1.在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)科室的醫(yī)療、教學(xué)工作；
2.制定科室學(xué)科發(fā)展規(guī)劃、人才培養(yǎng)計劃，并組織實施做好落實，促進學(xué)科發(fā)展；
3.承擔(dān)臨床工作，領(lǐng)導(dǎo)科室人員，完成醫(yī)療業(yè)務(wù)工作，積極開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)；
4.落實醫(yī)療規(guī)章制度、操作技術(shù)規(guī)程，提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，嚴(yán)防差錯事故；
5.定期主持召開科務(wù)會、醫(yī)療質(zhì)量分析會，做好科室日常管理工作；
6.負(fù)責(zé)科室行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，廉潔行醫(yī)；
7.負(fù)責(zé)醫(yī)療安全，積極處理病人投訴和醫(yī)療糾紛，主動化解矛盾。
二、任職要求；
1.學(xué)歷要求；本科以上學(xué)歷為佳
2.職稱要求；副高及以上職稱
3.工作經(jīng)歷；15年以上工作經(jīng)驗，有三甲醫(yī)院工作經(jīng)驗至少5-10年，熟練掌握臨床業(yè)務(wù)，具有科室一定管理經(jīng)驗。
4.技能要求；有開拓業(yè)務(wù)的新思路。