崗位職責:
1、根據(jù)公司年度銷售目標制定外貿(mào)銷售策略和銷售計劃,并進行分解、實施,帶領(lǐng)外貿(mào)團隊達成銷售任務;
2、關(guān)注海外市場需求和竟品變化,定期形成調(diào)研報告和應對策略,為公司技術(shù)升級,提高產(chǎn)品競爭力提供市場信息支持,并為公司在海外市場尋找新的業(yè)務發(fā)展機會;
3、全面管理外貿(mào)團隊業(yè)務管理 (渠道開發(fā)、客戶維護、產(chǎn)品報價、合同管理、風險把控等);
4、負責外貿(mào)業(yè)務流程和相關(guān)管理制度的優(yōu)化;
5、負責外貿(mào)團隊的建設、指導和培養(yǎng);通過對業(yè)務人員的管理、激勵和培訓,打造優(yōu)秀的業(yè)務團隊;
6、與其他相關(guān)部門保持良性業(yè)務溝通,為年度業(yè)績目標實現(xiàn)提供保障支持;
任職資格:
1、大專及以上學歷,通信、電子、互聯(lián)網(wǎng)類、市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先;
2、6年及以上外貿(mào)業(yè)務經(jīng)驗,其中3年及以上團隊管理經(jīng)驗,有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、對行業(yè)的趨勢和客戶方向,具有一定的前瞻性并能夠給公司提出建設性的開拓方向和建議;
4、熟悉各種外貿(mào)業(yè)務開發(fā)渠道,包括但不限于:展會、社交媒體等方式;
5、擁有一定外貿(mào)資源者優(yōu)先,包括但不限于行業(yè)資源,推廣資源或分銷資源等;
6、具有良好的職業(yè)道德,商務談判能力、人際交往能力、資源整合能力、沖突解決技巧、全局分析能力、講演說服技巧等;
7、英語聽說讀寫能力良好,熟悉外貿(mào)業(yè)務流程。
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