我們希望你

1、本科以上學歷，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可；

2、年齡21周歲以上,45周歲以下；

3、有較好的溝通能力和親和力；

4、能承受一定的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，挑戰(zhàn)自己；

5、強烈的責任感和事業(yè)心，具備時間管理能力，獨立性。

6）品行端正，身體健康，儀表大方，談吐清晰；

7）有望成為銷售高手，收入上不封頂；

8）有望成為優(yōu)秀組織管理和經(jīng)營人員。

9、其他專業(yè)也會考慮，歡迎投遞簡歷。

你要搞的事

1.維系并管理客戶關(guān)系

公司會提供老客戶資源，主要負責維護現(xiàn)有客戶和發(fā)掘潛在客戶并于目標客戶建立良好的關(guān)系，有計劃的完成銷售任務。

2.收集和分析客戶信息

了解客戶在身價體現(xiàn)、健康保障、教育儲蓄、財富管理、資產(chǎn)傳承、稅務規(guī)劃等方面的需求，結(jié)合公司針對性的產(chǎn)品，為客戶量身定做理財計劃。

3.提供金融理財服務

為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方面的金融理財服務，并在比基礎上拓展業(yè)務，提升售后服務滿意度。

4.公司產(chǎn)品的銷售及推廣

負責根據(jù)公司整體市場計劃，策劃和開展營銷活動，完成部門銷售指標。

5.團隊發(fā)展和管理

參加必要培訓，經(jīng)過考察，合格者可晉升為主管，發(fā)展并管理下屬團隊，輔導新人成長，共同創(chuàng)業(yè)。

你后期的起飛路線

1、做業(yè)務路線——業(yè)務精英/銷售精英，月薪1.5萬到10萬 。

職級路線：業(yè)務員（平均年薪12萬）——業(yè)務主任（平均年薪20萬）——業(yè)務經(jīng)理（平均年薪30萬）——高級業(yè)務經(jīng)理（保底50萬）。

2、做管理路線——管理精英/儲備主管，月薪平均2萬以上。

業(yè)務員—業(yè)務主任—組經(jīng)理（組經(jīng)理、高級組經(jīng)理、資深組經(jīng)理）—處經(jīng)理（處經(jīng)理、、高級處經(jīng)理、資深處經(jīng)理）—區(qū)經(jīng)理（區(qū)域總監(jiān)、高級區(qū)域總監(jiān)）。

（組經(jīng)理年薪25萬左右、處經(jīng)理年薪50萬左右、區(qū)域經(jīng)理年薪100萬以上）

薪資福利

1、收入構(gòu)成：底薪+提獎+級別津貼+福利（月度獎勵、季度旅游、保險福利+終身免費培訓）

2、周一至周五上午8：30上班，雙休及享受國家法定節(jié)假日；

3、完善的福利保障制度，單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險，并提供疾病、意外、醫(yī)療保險等保障。

4、定時團建活動和外出旅游活動（青海、新疆、云南……）。

5、工作時間和地點靈活，可以兼顧家庭和事業(yè)。

職位福利：全勤獎、補充醫(yī)療保險、彈性工作、團隊氣氛活潑、年輕化團隊、多次晉升機會