崗位內(nèi)容:
1、根據(jù)客戶需求,使用多種招聘渠道和方法,完成人才的獵取和推薦工作;
2、負(fù)責(zé)各公司用人需求,對(duì)簡歷篩選與崗位匹配合適的人才進(jìn)行電話溝通;
3、負(fù)責(zé)面試及面試后人才的反饋與跟進(jìn);
4、對(duì)成功入職的人才進(jìn)行回訪跟進(jìn)。
任職要求:
1. 熱愛獵頭招聘行業(yè),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
2. 具備良好的溝通能力和人際交往能力,工作穩(wěn)定踏實(shí),能夠積極主動(dòng)地處理日常工作中的各種問題。
工資待遇: 底薪+獎(jiǎng)金,加業(yè)績提成。過年過節(jié)禮包福利。周未雙休。