崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)制定公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行方案,跟進(jìn)執(zhí)行過(guò)程,反饋和糾偏,實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo);
2. 分析公司內(nèi)外部數(shù)據(jù)和市場(chǎng)環(huán)境,提供符合業(yè)務(wù)需求的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,給予領(lǐng)導(dǎo)參謀意見(jiàn);
3. 協(xié)調(diào)多個(gè)部門(mén)之間的業(yè)務(wù)關(guān)系,推進(jìn)跨部門(mén)項(xiàng)目或合作落地;
4. 統(tǒng)籌安排運(yùn)力資源,根據(jù)訂單需求情況及時(shí)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)調(diào)度;
5. 統(tǒng)籌管理內(nèi)部常規(guī)工作;
6. 及時(shí)關(guān)注各項(xiàng)政策變更及新業(yè)務(wù)上線,各項(xiàng)臨時(shí)政策上線的宣貫,后臺(tái)管理系統(tǒng)、新能源車輛監(jiān)控平臺(tái)的操作d等;
7. 做好市場(chǎng)活動(dòng)以及客戶需求的運(yùn)力保障工作。
任職要求:
1. 具備5年及以上戰(zhàn)略規(guī)劃或同行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
2. 具有較強(qiáng)的分析與解決問(wèn)題能力,對(duì)業(yè)務(wù)流程及管理規(guī)范有深刻理解;
3. 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有領(lǐng)導(dǎo)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。