崗位職責:
(1)全面負責所在部門各項工作,主持制定并實施工作計劃,執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略;
(2)結(jié)合本地區(qū)的實際情況,制定并組織落實客戶發(fā)展和服務(wù)策略,提升團隊水平;
(3)負責組織人員招聘、培訓、考核、激勵及日常管理。團隊軟實力打造、個人成長、文化建設(shè);
(4)開展日常宣導(dǎo)和培訓,努力提升和維護公司整體品牌形象;
(5)結(jié)合市場策略制定并監(jiān)控產(chǎn)品整體營銷策略,推動品牌建設(shè),把控營銷方向.
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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