崗位JD:
1、學(xué)習(xí)并掌握國家要求的相關(guān)政策知識;
2、運用公司陪跑項目,進行優(yōu)育優(yōu)化體系的建設(shè),合理調(diào)動公司培訓(xùn)資源,為團隊培育賦能;
3、制定規(guī)劃團隊任務(wù),對團隊的培養(yǎng)建設(shè)及日常指導(dǎo)監(jiān)督;
4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求做好各項工作規(guī)劃和相關(guān)資源配置
5、有較強的工作能力和綜合管理協(xié)調(diào)能力;
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查);
2、本地2年以上工作經(jīng)驗。
3、年齡25-45歲
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
無錫 - 梁溪
江西晨鑫企業(yè)管理咨詢有限公司無錫 - 江陰
江陰長儀集團有限公司無錫 - 梁溪
江西晨鑫企業(yè)管理咨詢有限公司無錫 - 惠山
無錫博智復(fù)合材料有限公司無錫 - 梁溪
無錫恩多壽司餐飲管理有限公司無錫 - 梁溪
鼎伯企業(yè)管理咨詢有限公司