崗位職責(zé)：

1、制定和實(shí)施銷售部門年度銷售計劃和目標(biāo)，并監(jiān)督團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)銷售部門的日常管理工作，包括員工招聘、培訓(xùn)、激勵和績效管理等。

3、及時了解行業(yè)動態(tài)，組織市場調(diào)研活動，分析市場需求和競品情況，制定銷售策略和方案。

4、建立和維護(hù)客戶關(guān)系，開拓新客戶，并與客戶保持密切溝通，解決市場問題和提供良好的售后服務(wù)。

5、分析銷售數(shù)據(jù)并做出業(yè)績報告，根據(jù)銷售狀況和趨勢，提出改進(jìn)銷售策略的建議。

6、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，跟進(jìn)部門賬期回款和對賬工作。

7、提報每日產(chǎn)品訂單，制定產(chǎn)品周、月需求計劃。

任職要求：
1、具備良好的溝通和表達(dá)能力，能夠了解客戶需求，維護(hù)和開拓客

戶關(guān)系，增強(qiáng)客戶黏性和忠誠度；

2、具備較強(qiáng)的市場洞察力和分析能力，能夠熟練運(yùn)用市場調(diào)研和競爭分析方法。

3、具備豐富的銷售技巧和經(jīng)驗(yàn)，善于談判和處理復(fù)雜銷售情況。

4、具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神，有責(zé)任心，能夠承受工作壓力。

5、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力，根據(jù)市場情況，細(xì)化銷售指標(biāo)，制定區(qū)域銷售方案。

6、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，且適應(yīng)高效的日配工作節(jié)奏。

7、熟練使用銷售管理軟件和辦公軟件。

工作經(jīng)驗(yàn)：熟悉西寧終端市場，五年以上快消品工作經(jīng)驗(yàn)，其中包括兩年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)

要求：大專及以上學(xué)歷，年齡40歲以下

專業(yè)：市場營銷、管理學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景