你將負(fù)責(zé)：
一、人事工作 (70%)
1、協(xié)助完成招聘全流程，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等；
2、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等手續(xù)，維護(hù)員工檔案；
3、協(xié)助制定和完善公司人事管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)、社保、商業(yè)保險(xiǎn)繳納等工作；
5、協(xié)助組織員工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等活動(dòng)；
6、完成上級(jí)交辦的其他工作。
二、行政工作 (30%)
1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，如辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理、會(huì)議安排等；
2、維護(hù)辦公環(huán)境，確保辦公設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
3、接待來訪人員，處理日常電話、郵件等；
4、后勤保障事務(wù)管理：公司綠植、水電、餐飲、宿舍等日常管理
5、涉內(nèi)、外事務(wù)管理：來客接待事宜管理，聽從公司分配研討會(huì)、展會(huì)，公司內(nèi)部活動(dòng)（團(tuán)建，年會(huì)，不定時(shí)的福利活動(dòng)）準(zhǔn)備安排；
6、完成上級(jí)交辦的其他工作。