【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)建立健全公司合規(guī)管理體系及全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系;
2、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)鏈金融相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)政策進(jìn)行研究,并負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)鏈金融綜合服務(wù)平臺(tái)合法合規(guī)性管理;
3、負(fù)責(zé)單獨(dú)或協(xié)助公司外部律師處理各種法律事務(wù),包括但不限于咨詢、訴訟、仲裁等,以及對(duì)公司重大事項(xiàng)、規(guī)范性文件、合同協(xié)議進(jìn)行合規(guī)性審查;
4、參與業(yè)務(wù)方案、產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)與法律合規(guī)性審查,揭示法律風(fēng)險(xiǎn)并提出解決方案;
5、負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目的管理與不良資產(chǎn)處置。
【任職要求】
1、熟悉電子債權(quán)憑證、供應(yīng)鏈票據(jù)等相關(guān)法律理論與業(yè)務(wù)實(shí)踐;
2、具備5年以上風(fēng)控、法務(wù)等方面的工作經(jīng)驗(yàn),具有法院、大中型律師事務(wù)所、國(guó)有保理公司、供應(yīng)鏈金融企業(yè)等工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、法律基礎(chǔ)知識(shí)全面、扎實(shí),須取得法律職業(yè)資格證書(shū),同時(shí)取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)者優(yōu)先。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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