【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)跨境電商亞馬遜平臺，面向歐美市場的新品的外觀圖案設(shè)計，如家居、日用、節(jié)日禮品等產(chǎn)品；
2.了解、收集亞馬遜競品資訊，分析目標(biāo)消費群體的產(chǎn)品需求以及競爭品牌的產(chǎn)品狀況，用于提升、改善新品圖案設(shè)計，使其更具競爭力；
3.能夠獨立完成圖案設(shè)計稿。
【崗位要求】
1.具備圖案設(shè)計能力和制作能力，能夠站在市場角度溝通、分析問題；
2.有一定的手繪功底，熟練必備設(shè)計軟件，手繪功底扎實，熱愛畫畫；
3.思維活躍，能夠迅速適應(yīng)市場流行趨勢，具有一定的原創(chuàng)能力和創(chuàng)新意識；
4.良好的溝通能力以及團(tuán)隊合作精神；
5.態(tài)度誠懇，積極進(jìn)取，有耐心
5.成熟設(shè)計師，本科及以上學(xué)歷，美術(shù)科班專業(yè)、設(shè)計類專業(yè)（染織藝術(shù)設(shè)計、紡織品藝術(shù)設(shè)計、插畫等）簡歷請附上個人作品。
【福利制度】
1、薪資結(jié)構(gòu)：豐厚底薪＋績效獎金
2、培訓(xùn)機(jī)制：入職培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、部門對接培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等各類課程；
3、職位晉升：晉升通道：助理-專員-組長-主管-經(jīng)理-總監(jiān);
晉升周期：半年到兩年、晉升原則：業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，公平、公正的晉升原則；
4、各類激勵機(jī)制：季度/年度優(yōu)秀員工/進(jìn)步員工/優(yōu)秀新人/優(yōu)秀管理者/優(yōu)秀團(tuán)隊；
5、福利待遇：入職即購買五險一金、帶薪年假、產(chǎn)假、病假等等、各類節(jié)日禮品等；
6、員工活動：新人茶話會，跨部門交流團(tuán)建、聚餐、生日會、旅游等
工作時間：9:00-18:30，國家法定節(jié)假日正常休息
工作地址：長沙市高新區(qū)中電軟件園9棟7樓整層
面試流程：投遞簡歷一簡歷評估一兩輪面試一3個工作日內(nèi)發(fā)放offer