一、任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 35歲以下； 2.英語口語表達(dá)流利，口音純正，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)； 3.熱愛教育行業(yè)，有良好的職業(yè)操守對學(xué)生高度負(fù)責(zé)，團隊意識強； 4.頭腦清晰、心地善良、愛孩子； 5.教學(xué)經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。 二、崗位職責(zé): 1. 遵守館內(nèi)日常教學(xué)安排，按要求完成備課，教學(xué)計劃、教學(xué)反思等工作； 2. 按時參加教師培訓(xùn)和集體教研活動，接受教學(xué)指導(dǎo)和考核； 3. 及時向家長反饋學(xué)員課堂表現(xiàn)，根據(jù)孩子狀態(tài)安排家庭作業(yè)并督促家庭配合； 4. 與孩子和家長溝通，提高對安妮鮮花英語啟蒙理念的理解； 5. 完成主管安排的其他工作。 三、公司福利待遇： （一）薪酬福利: 豐厚的薪資待遇和績效獎金，讓您的付出得到應(yīng)有的回報； 綜合薪資6000-20000元，固定底薪+課時費+全勤獎+升班獎金+帶班獎+試聽獎+開班獎+轉(zhuǎn)介紹獎+年終獎等。 （二）精神待遇 1.偉大的行業(yè)前景：在當(dāng)今社會，少兒英語教育越來越受到家長的重視。隨著全球化的加速和我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，熟練應(yīng)用英語逐漸成為孩子們必備的技能之一。少兒英語培訓(xùn)不僅是商業(yè)行為，更肩負(fù)培養(yǎng)未來國際化人才的社會責(zé)任。 2.優(yōu)秀的公司發(fā)展：公司業(yè)績穩(wěn)步上升，市場占有率不斷提高，樹立兒童素質(zhì)教育新標(biāo)桿。 3.幸福的企業(yè)文化： 安妮花的定位： 有理想的教育企業(yè)——幫助孩子成長！為員工、合作伙伴創(chuàng)造價值! 為社區(qū)、國家、民族作出貢獻(xiàn)！ 安妮花的使命： 幫助家庭實現(xiàn)精英教育的夢想，幫助孩子、家長、老師成為更好的自己！ 安妮花的夢想： 成為令人尊敬的百年教育企業(yè)，安妮花人體驗人生的幸福與價值！ 安妮花的價值觀： 在互相幫助中成長！在無私分享中壯大！在持續(xù)創(chuàng)新中領(lǐng)先！ 安妮花人的行為要求： 團隊合作 - 結(jié)果導(dǎo)向 - 高效執(zhí)行 - 學(xué)習(xí)進步 4.強大魅力的領(lǐng)導(dǎo)：專家級創(chuàng)始人安妮鮮花，海歸夫婦，全國“十二五”教育科研重點規(guī)劃課題組專家，先后8次榮獲教育領(lǐng)域突出貢獻(xiàn)人物獎項。以安妮鮮花為名開設(shè)新浪博客，訪問量超千萬。著有暢銷書《不能錯過的英語啟蒙——中國孩子的英語路線圖》、《出國不出國——北美金字塔教育的啟示》，獨創(chuàng)以閱讀為主線培養(yǎng)國際化思維能力的英語路線圖，讓數(shù)十萬家庭和孩子受益。 5.快樂的團隊氛圍：我們是一個互相幫助、無私分享、持續(xù)創(chuàng)新的團隊，是一個充滿正能量的團隊！ （三）物質(zhì)待遇 1.豐富收入的希望 高于同行的豐厚的薪資待遇和績效獎金，讓您的付出得到應(yīng)有的回報。 2.有競爭力的提成或者獎金 各崗位設(shè)置有明確的績效標(biāo)準(zhǔn)和有競爭力的提成或獎金制度，對于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，?除了給予高提成高獎金。 3.有成長機會的培訓(xùn) 提供多樣的培訓(xùn)和發(fā)展機會，幫助您不斷提升自己的職業(yè)能力，還有安妮花資深培訓(xùn)師面授指導(dǎo)培訓(xùn)。 4.有美好想象的晉升空間 公司幫助員工提升技能、拓展職業(yè)道路，實現(xiàn)個人成長和職業(yè)業(yè)發(fā)展。 5.享受幸福的待遇補貼 彈性工作制:提供靈活的工作時間安排，讓您能更好地平衡工作和生活。 休假福利:提供24天帶薪年假休假，充分陪伴家人放松身心。節(jié)假日休假不補班，全年休假大于法定假期。 團隊關(guān)懷:舉辦各種團建和員工活動，營造溫馨的團隊氛圍。 子女福利:提供子女教育補貼與教育幫助，為您提供專業(yè)的教育知識給孩子提供良好的成長環(huán)境。 節(jié)日福利:節(jié)日提供豐厚的福利和禮品，讓您有強烈的歸屬感和幸福感。 四、工作時間： 周二周三13:30-20:30 周四周五9:30-12:00下午14:00-20:30 周二到周五可以選擇一天早班17:00下班 周六周天8:00-12:00下午14:00-18:00 五、工作地點： 萬達(dá)館（萬達(dá)二樓東南角） 宏程國際館（宏程國際廣場錦尚購物中心12號樓301室）