主要職責：

1. 團隊管理：領導和管理產品結構設計團隊，制定團隊目標和績效評估標準，確保團隊成員的工作效率和項目進度。

2. 產品設計：負責產品結構設計，確保設計符合功能、成本、制造和市場需求，協(xié)調解決設計過程中的技術問題。

3. 跨部門合作：與研發(fā)、生產、質量、供應鏈等部門緊密合作，確保產品設計的可制造性和可維護性。

4. 項目管理：制定項目計劃，跟蹤項目進度，確保項目按時交付，并符合預算和質量要求。

5. 技術指導：提供技術支持和指導，解決復雜的技術問題，推動技術創(chuàng)新和工藝改進。

任職要求：

1.教育背景本科：本科及以上學歷，機械類、機電類、汽車類相關專業(yè)。

2.工作經驗：至少5年以上產品結構設計經驗，3年以上團隊管理經驗。

3. 技術技能：精通CAD軟件（如SolidWorks、AutoCAD等），熟悉產品設計流程和制造工藝，具備較強的結構分析和解決問題的能力。

4.管理能力：具備出色的團隊管理和項目管理能力，能夠有效協(xié)調跨部門合作。

5.溝通能力：優(yōu)秀的溝通和表達能力，能夠清晰傳達設計理念和技術方案。

6.創(chuàng)新思維：具備創(chuàng)新思維和持續(xù)改進的意識，能夠推動技術創(chuàng)新和工藝優(yōu)化。

7.熟悉塑膠件，鈑金件常規(guī)的設計規(guī)則，能夠運用形位公差或尺寸鏈計算

8.了解相關制造工藝(如激光焊接，電阻焊，超聲波焊接)，有汽車行業(yè)項目經驗者優(yōu)先考慮。