崗位職責：

1.負責建筑企業(yè)資質新辦、升級和延期等工作需要的資料；

2.負責資質所需人員整理、錄入（建造師、工程師、技工等人員）；

3.負責資料的收集、整理、修改和管理工作；

4.完成上級領導交辦的其他任務。

任職要求：

1.有2年以上的相關工作經驗，大學?？萍耙陨蠈W歷；

2.有一定的文字功底；

3.能夠獨立完成上述資料的準備工作；

4.熟練掌握PS、WPS等操作系統(tǒng)；

5.有良好的學習能力，肯吃苦；

6.有良好的團隊合作精神，責任心強。