崗位職責(zé)：

戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展

1. 協(xié)助校企雙方領(lǐng)導(dǎo)制定產(chǎn)業(yè)學(xué)院的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，明確學(xué)院的定位、目標(biāo)和發(fā)展方向。

2. 根據(jù)產(chǎn)業(yè)需求和學(xué)校教育資源，提出產(chǎn)業(yè)學(xué)院的專業(yè)設(shè)置、課程體系建設(shè)和人才培養(yǎng)方案的建議。

3. 跟蹤行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整學(xué)院的發(fā)展策略，確保學(xué)院始終與產(chǎn)業(yè)發(fā)展保持同步。

資源管理與協(xié)調(diào)

1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)學(xué)院的資源管理和調(diào)配，包括教學(xué)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)室、實(shí)習(xí)基地等。

2. 協(xié)調(diào)校企雙方的資源投入，確保學(xué)院的教學(xué)和科研工作順利開展。

3. 加強(qiáng)與學(xué)校各部門的溝通協(xié)調(diào)，爭取學(xué)校對產(chǎn)業(yè)學(xué)院的支持和幫助。

4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)學(xué)院合作費(fèi)用的收取，確保經(jīng)費(fèi)按時(shí)回款。

教學(xué)管理

1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)學(xué)院教學(xué)工作的組織與實(shí)施，確保教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)秩序。

2. 組織制定和完善教學(xué)管理制度，規(guī)范教學(xué)過程，加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。

3. 協(xié)調(diào)校企雙方教師資源，合理安排教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)計(jì)劃的順利執(zhí)行。

4. 推動(dòng)教學(xué)改革與創(chuàng)新，引入企業(yè)實(shí)際項(xiàng)目和案例，提高學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。

師資隊(duì)伍建設(shè)

1. 制定產(chǎn)業(yè)學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，加強(qiáng)教師的引進(jìn)、培養(yǎng)和管理。

2. 組織教師參加企業(yè)實(shí)踐和培訓(xùn)，提高教師的實(shí)踐能力和專業(yè)水平。

3. 建立校企雙導(dǎo)師制度，邀請企業(yè)技術(shù)骨干擔(dān)任學(xué)生的企業(yè)導(dǎo)師，加強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐指導(dǎo)。

4. 鼓勵(lì)教師開展教學(xué)研究和科研活動(dòng)，提高教師的教學(xué)和科研能力。

學(xué)生管理

1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)學(xué)院學(xué)生的日常管理工作，包括思想政治教育、學(xué)風(fēng)建設(shè)、心理健康教育等。

2. 組織開展學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)工作，提高學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和就業(yè)競爭力。

3. 協(xié)調(diào)企業(yè)為學(xué)生提供實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)和就業(yè)機(jī)會(huì)，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

4. 建立學(xué)生反饋機(jī)制，及時(shí)了解學(xué)生的需求和意見，不斷改進(jìn)學(xué)院的教學(xué)和管理工作。

5. 負(fù)責(zé)與企業(yè)溝通協(xié)調(diào)學(xué)生實(shí)習(xí)、就業(yè)等事宜，提高學(xué)生的就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。

校企合作拓展

1. 積極拓展校企合作渠道，與企業(yè)建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。

2. 協(xié)調(diào)企業(yè)參與學(xué)院的專業(yè)建設(shè)、課程開發(fā)、實(shí)踐教學(xué)和師資培養(yǎng)等工作。

3. 促進(jìn)企業(yè)與學(xué)校在科研項(xiàng)目、技術(shù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)等方面的合作，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研深度融合。

對外交流與合作

1. 代表產(chǎn)業(yè)學(xué)院參加國內(nèi)外相關(guān)學(xué)術(shù)會(huì)議和交流活動(dòng)，提升學(xué)院的知名度和影響力。

2. 與其他高校、企業(yè)和科研機(jī)構(gòu)開展合作與交流，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)和管理模式。

3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)學(xué)院的宣傳工作，展示學(xué)院的辦學(xué)成果和特色，吸引更多的企業(yè)和學(xué)生參與。

其他工作

1. 完成校企雙方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

2. 積極配合學(xué)校的各項(xiàng)工作，為學(xué)校的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

任職要求：

教育背景與專業(yè)知識

1. 具有重點(diǎn)高校碩士及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域如數(shù)字媒體、人工智能、教育管理、企業(yè)管理、工程技術(shù)，IT行業(yè)技術(shù)出身優(yōu)先等。

2. 對所涉及的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域有深入的了解和專業(yè)知識，熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢和技術(shù)前沿。

工作經(jīng)驗(yàn)

1. 擁有豐富的教育教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，如曾在高校擔(dān)任教學(xué)管理職務(wù)或有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。

2. 具備一定的企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，了解企業(yè)運(yùn)營管理模式和人才需求，最好有校企合作項(xiàng)目的參與或領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。

3. 具有成功的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效地組織和協(xié)調(diào)各方資源完成復(fù)雜任務(wù)。

領(lǐng)導(dǎo)能力

1. 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員共同實(shí)現(xiàn)學(xué)院的目標(biāo)。

2. 有良好的決策能力和問題解決能力，在面對復(fù)雜情況和挑戰(zhàn)時(shí)能夠迅速做出準(zhǔn)確判斷并采取有效措施。

3. 善于溝通協(xié)調(diào)，能夠與校企雙方的領(lǐng)導(dǎo)、教師、企業(yè)人員等進(jìn)行有效的溝通和合作，協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系。

創(chuàng)新能力

1. 具有創(chuàng)新思維和開拓精神，能夠不斷探索新的校企合作模式和人才培養(yǎng)方式。

2. 勇于嘗試新的教學(xué)方法和管理手段，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)學(xué)院的持續(xù)發(fā)展和進(jìn)步。

職業(yè)素養(yǎng)

1. 具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，對工作充滿熱情，能夠全身心地投入到產(chǎn)業(yè)學(xué)院的建設(shè)和發(fā)展中。

2. 有良好的職業(yè)道德和操守，廉潔奉公，誠實(shí)守信。

3. 具有較強(qiáng)的抗壓能力和適應(yīng)能力，能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài)。