1.組織制定礦山的基建計劃、生產(chǎn)計劃,并監(jiān)督計劃的實施情況;
2.負(fù)責(zé)基建礦山和礦山生產(chǎn)的技術(shù)、機電設(shè)備、質(zhì)量、進度等統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理;
3.貫徹落實國家、上級關(guān)于礦山領(lǐng)域安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)章制度,根據(jù)實際情況組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程;
4.組織審核礦山年度采掘技術(shù)計劃、項目施工組織設(shè)計和復(fù)雜工程項目的施工方案;
5.督促落實礦山地質(zhì)報告、開發(fā)利用方案、開采設(shè)計和其他技術(shù)措施;組織新設(shè)備、新材料、新工藝投入前的方案論證;
6.定期組織并參與安全生產(chǎn)、技術(shù)質(zhì)量檢查,督促落實事故隱患、技術(shù)質(zhì)量、進度協(xié)調(diào)等相關(guān)問題的整改措施;
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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