2、組建及指導(dǎo)下屬管理能力提升
3、門店銷售目標(biāo)制定并分解、跟進(jìn)并推動銷售目標(biāo)達(dá)成
4、指導(dǎo)及提升門店零售運(yùn)營管理水平（人、貨、場等）
5、門店日常運(yùn)營費(fèi)用管控及管理
6、協(xié)調(diào)、提升門店商品運(yùn)營管理工作
7、門店促銷活動規(guī)劃及執(zhí)行
任職要求：
1、運(yùn)動品牌或童裝零售運(yùn)營經(jīng)理崗位經(jīng)驗2年以上，精通零售管理細(xì)節(jié),熟悉服裝品牌日常管理工作;
2、具有良好的文字處理、表達(dá)能力,熟練使用OFFICE;
3、性格開朗外向,有良好口才及應(yīng)變能力;
4、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；
5、能接受出差。