工作內(nèi)容：
（1）負(fù)責(zé)人員招聘，入職和離職手續(xù)辦理，勞動(dòng)合同管理，社保管理等；
（2）資質(zhì)證書管理、會(huì)議管理、文件管理、檔案管理及部分后勤管理等；
（3）負(fù)責(zé)公司車輛包含電動(dòng)車管理及宿舍管理、檢查和獎(jiǎng)懲，宿舍用電統(tǒng)計(jì)及電費(fèi)充值；
（4）負(fù)責(zé)公司辦公室、廠區(qū)環(huán)境等后勤管理工作；
（5）負(fù)責(zé)考勤管理，核算薪資；
（6）負(fù)責(zé)車間5S培訓(xùn)和檢查，以及展開和組織其他針對生產(chǎn)及管理的培訓(xùn)。

任職要求：
（1）大專及以上學(xué)歷，3-5年行政人事工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）了解人力資源6大模塊和行政管理6大模塊；
（3）性格開朗、肯學(xué)上進(jìn)，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；
（4）有駕照并會(huì)駕駛機(jī)動(dòng)車優(yōu)先。

薪資待遇：
（1）綜合薪資6000元/月；
（2）繳納五險(xiǎn)、節(jié)日福利、自有宿舍食堂