崗位職責：

1、完成教學主管指定的教學工作；

2、輔導學生作業(yè)、定期組織學生進行科目測試、評閱試卷、分析學生成績情況、提出可行性解決方案并執(zhí)行。

3、參與小組課題調(diào)研、完成指定教學任務(wù)

4、參與標準課發(fā)布、定期能力測評、會議、培訓等相關(guān)教學工作；

任職要求：

1、本科以上學歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；（接收非師范生，入職時暫無教資證要求）

2、熱愛教育事業(yè)，勇于承擔責任及自我挑戰(zhàn)；

3、有較強的本學科專業(yè)知識及思維能力；

4、工作認真負責、吃苦耐勞，性格積極樂觀，踏實肯干。

5、部分工作時間需要適應(yīng)晚班。

福利待遇：

1、試用期為1-2個月，入職即按國家相關(guān)規(guī)定繳納六險，工作滿一年繳納公積金；

2、享受國家正常法定節(jié)假日、入職滿一年者可享受帶薪年假；

3、轉(zhuǎn)正后員工可享受節(jié)日金、生日金等福利；

4、教學期間不定期提供牛奶、面包、水果等下午茶點心；

5、每年組織多次員工團建活動；

6、一經(jīng)錄用即享入職培訓、專業(yè)培訓等豐富的帶薪培訓機會，全程由資深教師一對一輔導

7、員工一年享有四次調(diào)薪機會，晉升途徑：助教--主講--組長--主管

8、對入職員工提供拎包入住且低于市場價的宿舍，學校設(shè)有食堂并提供餐補

薪資待遇：

底薪（5500起）+績效+補貼+小獎不斷，綜合年薪9.8萬元起