任職要求:高中及大學(xué)以上學(xué)歷,有良好溝通及一定管理能力,有親和力,性格積極向上。勤懇踏實,積極上進,工作細致、敬業(yè)、執(zhí)行力強,具有良好的團隊合作精神。有物流行業(yè)經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬條件。
崗位職責(zé):
1. 組織對銷售人員的崗位技能培訓(xùn)和考核。
2. 組織和指導(dǎo)市場銷售和客戶維護工作,根據(jù)區(qū)域市場管理的方法,跟進指導(dǎo)并考評銷售員的工作。
3. 組織部門員工收集市場情報,制定銷售策略和方案,并組織實施公司各階段的市場銷售目標(biāo)和客戶維護計劃。
4. 指導(dǎo)客戶資料檔案的建立和管理。
5. 負責(zé)對外項目及合同的整體運行、跟進情況。
6. 協(xié)助上級負責(zé)部門日常管理和業(yè)務(wù)工作。指導(dǎo)、檢查、考評部門人員工作。
7. 按照要求定期向上級領(lǐng)導(dǎo)提交報表和工作報告及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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