任職要求:高中及大學(xué)以上學(xué)歷,有良好溝通及一定管理能力,有親和力,性格積極向上。勤懇踏實(shí),積極上進(jìn),工作細(xì)致、敬業(yè)、執(zhí)行力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。有物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件。
崗位職責(zé):
1. 組織對(duì)銷售人員的崗位技能培訓(xùn)和考核。
2. 組織和指導(dǎo)市場(chǎng)銷售和客戶維護(hù)工作,根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)管理的方法,跟進(jìn)指導(dǎo)并考評(píng)銷售員的工作。
3. 組織部門員工收集市場(chǎng)情報(bào),制定銷售策略和方案,并組織實(shí)施公司各階段的市場(chǎng)銷售目標(biāo)和客戶維護(hù)計(jì)劃。
4. 指導(dǎo)客戶資料檔案的建立和管理。
5. 負(fù)責(zé)對(duì)外項(xiàng)目及合同的整體運(yùn)行、跟進(jìn)情況。
6. 協(xié)助上級(jí)負(fù)責(zé)部門日常管理和業(yè)務(wù)工作。指導(dǎo)、檢查、考評(píng)部門人員工作。
7. 按照要求定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提交報(bào)表和工作報(bào)告及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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