一.工作內容：
1、根據上級要求完成區(qū)域新店拓展任務，確保新店的開發(fā)進度，對子公司月度及年度個人渠道開發(fā)選址目標負責;
2、根據上級安排負責收集、分析市場和競爭對手信息，完成各區(qū)域商圈、社區(qū)的調研，為新店開發(fā)項目提供策略依據，撰寫項目評估分析報告，確保開發(fā)出符合公司要求的新址，建立目標地區(qū)商圈、商業(yè)體、社區(qū)項目信息庫;
3、完成項目立項、前期商務談判，合同簽署、及開業(yè)前的籌備工作;
4、負責協(xié)調相關部門為開設新店做準備，確保新店順利開設;
5、和招商部門進行緊密配合，不定期的保持與客戶的溝通維護，建立良好的客情關系；
6、完成上級領導交辦的其他工作任務。
二.崗位要求：
1、1年以上選址開發(fā)經驗，餐飲及茶飲行業(yè)優(yōu)先；
2、具有一定的商務關系資源，商場資源，熟悉選址開發(fā)、市場調研、客戶洽談、物業(yè)合同談判及簽署等流程；
3、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，較強的溝通表達能力及談判能力。