【崗位職責(zé)】

1、建立工程改造、醫(yī)療設(shè)備、信息資產(chǎn)等固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)臺(tái)賬，對(duì)固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)購(gòu)置、調(diào)撥、處置及時(shí)登記明細(xì)賬；

2、負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備、智能化信息化設(shè)備、零星工程等資本性預(yù)算編制、匯總審核、執(zhí)行過(guò)程管理與分析工作；

3、按制度計(jì)算提取固定資產(chǎn)折舊，無(wú)形資產(chǎn)攤銷；組織固定資產(chǎn)、庫(kù)存物資全面盤點(diǎn)、月度抽盤工作，形成盤點(diǎn)報(bào)告，確保資產(chǎn)賬實(shí)一致與資產(chǎn)安全；

4、對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行效益分析，會(huì)同有關(guān)部門對(duì)醫(yī)療設(shè)備的使用狀況、使用率進(jìn)行分析；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

【任職要求】
1、具有1年及以上資產(chǎn)管理、物資管理或同類崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集與分析能力；

2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言文字表達(dá)能力，熟練使用辦公軟件；

3、初或中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱。

【福利待遇】
1.金：為員工提供具備競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，繳納五險(xiǎn)一金，住房公積金按照12%繳納；
2.食：為員工提供工作日用餐補(bǔ)貼；
3.宿：為員工提供員工公寓；
4.利：為員工提供防暑降溫費(fèi)、節(jié)日福利、生日福利、婚育福利等；
5.假：除帶薪年休假外，為員工提供多項(xiàng)前海特殊帶薪假期，如家長(zhǎng)會(huì)假等；
6.?。簽閱T工提供定期體檢、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所（健身房、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、瑜伽舞蹈室等）、圖書中心及部門團(tuán)建活動(dòng)等；
7.學(xué)：為員工量身打造全方位的培訓(xùn)項(xiàng)目，并且提供進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì)，職稱晉升渠道暢通；
8.行：大型商業(yè)體萬(wàn)達(dá)茂近在咫尺，鄰近地鐵4號(hào)線楞塘村站、高鐵站南寧東站（20分鐘車程），提供便捷的衣食住行生活保障。
【招聘流程】
簡(jiǎn)歷投遞→簡(jiǎn)歷篩選→專業(yè)考核+面試→錄用報(bào)批→體檢→發(fā)放offer。
【面試準(zhǔn)備】
請(qǐng)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷(2份)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證等復(fù)印件各1份。