公司簡介
我們主要做的是法務(wù)前端對接、約見+面訪銷售崗位工作，專為中小企業(yè)和個人解決：
貨款拖欠、合同糾紛、勞務(wù)糾紛等企業(yè)法律方方面面問題處理
1、成立專屬中小企業(yè)法務(wù)部
2、法務(wù)在線咨詢
崗位要求
有銷售經(jīng)驗(yàn)，年齡22-45歲，男女不限，接受電銷，賺錢欲望強(qiáng)烈；
崗位職責(zé)：
1、公司提供資源！你只要負(fù)責(zé)開發(fā)客戶
2、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系
3、負(fù)責(zé)對接本地的老板們，介紹公司的法務(wù)服務(wù)套餐，包含貨款難收、合同審核、合同定制、發(fā)送律師函、勞動糾紛等法律相關(guān)的咨詢服務(wù)
4、不用擔(dān)心不會法律知識，因?yàn)槟阒恍枰?fù)責(zé)簽單；其他事情，有專業(yè)律師和法務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)客戶服務(wù)
5、不用擔(dān)心不會銷售技巧，有完善的培訓(xùn)，全程有豐富經(jīng)驗(yàn)的師傅帶，手把手教。
任職要求：
1、高中/中專及以上學(xué)歷
2、工作積極熱情、踏實(shí)肯干、膽大心細(xì)
3、具備良好的溝通說服能力，思路清晰
4、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
工作時間：
8：30-17：30，中午休息一個半小時，不加班，周末雙休，節(jié)假日正常放假。
薪資待遇：
底薪3000~5000，提成5%-20%，平均收入7000以上
職位福利：帶薪年假、周末雙休、員工旅游、六險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、不加班
崗位薪資
公司的薪酬由底薪+提成+獎勵+福利組成保底3000~5000，提成是5%-20%。底薪和提成是按照業(yè)績來遞增的，做3萬業(yè)績可以拿到將近1萬薪資。目前公司過萬的員工人數(shù)超過一半。月收入2-4萬的員工有近百分之30%。