二、崗位職責(zé)

1. 制定銷售策略與計(jì)劃根據(jù)公司整體戰(zhàn)略和市場情況，制定銷售策略、銷售計(jì)劃及銷售目標(biāo)，并分解到各銷售團(tuán)隊(duì)。

2. 銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核與日常管理工作，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)績。

3. 客戶關(guān)系管理建立并維護(hù)客戶關(guān)系

4. 市場拓展與渠道建設(shè)

5. 銷售業(yè)績監(jiān)控與分析實(shí)時(shí)監(jiān)控銷售業(yè)績，

6. 跨部門溝通與協(xié)作與其他部門

三、任職要求

1. 教育背景本科及以上學(xué)歷

2. 工作經(jīng)驗(yàn)10年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上銷售總監(jiān)或同等職位經(jīng)驗(yàn)。

3. 技能與能力（1）具備豐富的銷售、市場、渠道、客戶關(guān)系管理等方面的知識(shí)；（2）具備出色的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；（3）具備較強(qiáng)的市場分析、判斷和決策能力；（4）具備良好的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4、具有調(diào)味品行業(yè)或者同等相關(guān)行業(yè)3年以上同等職位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

4. 個(gè)性特質(zhì)積極進(jìn)取、勇于擔(dān)當(dāng)、執(zhí)行力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力和良好的職業(yè)操守。

年齡40歲以下