1、主持綜合管理部全面工作

2、依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行政管理要求，規(guī)范公司行政管理、人力資源管理、黨群文秘管理、文書檔案管理等工作，組織制定部門工作目標(biāo)與計劃，建立與完善部門工作流程與規(guī)章制度，組織協(xié)調(diào)部門重點(diǎn)工作的實施，為公司生產(chǎn)經(jīng)營提供支持與保障。

3、依據(jù)公司和人力資源管理工作的要求，組織制定部門工作目標(biāo)與計劃，建立與完善部門工作流程與規(guī)章制度，組織協(xié)調(diào)部門核心業(yè)務(wù)的實施，為各部門提供人力資源管理的指導(dǎo)與幫助，為公司經(jīng)營管理目標(biāo)的實現(xiàn)提供人力資源保障。

4、貫徹落實黨的路線、方針、政策，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，組織開展黨建、宣傳、輿情、工會、共青團(tuán)和企業(yè)文化建設(shè)等工作，發(fā)揮黨群組織和企業(yè)文化建設(shè)的作用，保證和促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。

5、負(fù)責(zé)監(jiān)察審計工作，組織紀(jì)律檢查、行政監(jiān)察、內(nèi)控管理、風(fēng)險管控、審計管理等工作，落實從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任，不斷完善公司管控體系，增強(qiáng)企業(yè)風(fēng)險防控能力。

任職要求：

2. 掌握企業(yè)管理知識、熟悉公司制度、掌握人力資源管理知識、熟悉勞動法等國家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)管理知識，熟悉電力行業(yè)基本知識，黨的路線方針政策、企業(yè)戰(zhàn)略管理。