國(guó)企郵儲(chǔ)銀行分行招聘客戶經(jīng)理（銷(xiāo)售崗）
一、招聘要求：
①大專(zhuān)及以上學(xué)歷(畢業(yè)證書(shū)+學(xué)信網(wǎng)可查)
②20-35周歲
③征信良好
④名下無(wú)官司（無(wú)論原告或被告）
⑤名下不能有營(yíng)業(yè)執(zhí)照（如有入職前需注銷(xiāo)）
二、工資構(gòu)成：
①入職當(dāng)月即繳五險(xiǎn)一金，每年根據(jù)工資系數(shù)按最高比例調(diào)整一次（公積金入職當(dāng)月雙邊實(shí)繳800多）+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
②無(wú)責(zé)底薪3350+餐補(bǔ)500/月+等級(jí)崗位績(jī)效+發(fā)卡績(jī)效+過(guò)節(jié)費(fèi)+過(guò)節(jié)禮品（衛(wèi)生費(fèi)額外50/月）
③等級(jí)績(jī)效初級(jí)客戶經(jīng)理-中級(jí)客戶經(jīng)理-高級(jí)客戶經(jīng)理（500-1000崗位等級(jí)績(jī)效不等）
④高額單卡績(jī)效（按發(fā)卡量提成，單卡提成100-264不等，階梯式計(jì)價(jià)），其中新人前兩個(gè)月合并考核，取最高系數(shù)，績(jī)效最大化
⑤季度績(jī)效，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者發(fā)放額外季度績(jī)效，最高可達(dá)2萬(wàn)/季度
三、崗位福利（同工同酬，最強(qiáng)福利，不和業(yè)績(jī)掛鉤）
①.每年3500醫(yī)藥補(bǔ)助（藥房發(fā)票報(bào)銷(xiāo)）
②.防暑降溫費(fèi)3500左右/年
③.生日卡240/年
④.市立醫(yī)院A級(jí)體檢套餐（價(jià)值2000元體檢套餐）
⑤.每年一套員工工作服
⑥.過(guò)節(jié)禮品（端午+中秋+春節(jié)+工會(huì)員工慰問(wèn)禮品）
⑦.過(guò)節(jié)費(fèi)14000/年（元旦2000元-春節(jié)2000元-清明節(jié)-2000元-五一2000元-端午2000元-國(guó)慶2000元-中秋2000元）