一、招聘要求
信用卡銷售專員20-35周歲(含)以下;大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,有類似銷售經(jīng)驗(yàn)的可放寬此項(xiàng)條件;形象氣質(zhì)佳、無任何不良從業(yè)記錄;積極樂觀,開拓進(jìn)取,勇于接受挑戰(zhàn);
二、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)郵儲銀行信用卡業(yè)務(wù)外拓營銷工作。
2. 郵儲銀行信用卡存量客戶的經(jīng)營及維護(hù)。
3. 行內(nèi)交辦的其他事宜。
三、薪酬福利
1. 薪資構(gòu)成:底薪+績效,綜合薪資8000元起,上不封頂,優(yōu)秀員工可高達(dá)2-3萬;將根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)量據(jù)實(shí)發(fā)放;外拓展業(yè)提供誤餐、交通、通訊、節(jié)日等多項(xiàng)補(bǔ)貼。
基本工資+績效提成,綜合薪資8000以上,五險(xiǎn)一金,公積金全部按封頂12%繳納。國企福利正常發(fā)放(過節(jié)費(fèi)2000.滿6月后過節(jié)勞保產(chǎn)品,每年員工體檢等福利)
2. 員工福利:五險(xiǎn)一金、每年一次員工體檢、每年可享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假及產(chǎn)期陪護(hù)假等。
四、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
1.通過試用期考核后即聘任為初級銷售專員,享受正常薪資待遇;
2.新員工入職進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),幫助新人輕松入門;每年享受帶薪培訓(xùn),打造銷售精英;
3.晉升通道:初級銷售專員-中級銷售專員-高級銷售專員-初級銷售主管-中級銷售主管-高級銷售主管。
五、工作地點(diǎn)
安慶市郵儲銀行市分行
職位福利:績效獎金、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、周末雙休、通訊補(bǔ)助