基本原則

公開(kāi)招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用。

招聘崗位

共設(shè)3個(gè)崗位，工作人員3名，具體招聘崗位及招聘人數(shù)見(jiàn)《2025年九江江洲投資開(kāi)發(fā)有限公司第一批次招聘崗位信息表》(詳見(jiàn)附件1)。

（二）福利待遇1.周末雙休，入職交納五險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正后聘用者所在公司交納公積金。2.公司提供早、午餐。

報(bào)考條件

（一）基本條件1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷。

3.具有較好的政治素質(zhì)。堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。

4.具有良好的品行和職業(yè)道德。勤勉盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)，有良好的從業(yè)記錄和品行聲譽(yù)。

5.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

6.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)要求、專業(yè)等級(jí)和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

7.具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

8.工作經(jīng)歷（經(jīng)驗(yàn)）的計(jì)算統(tǒng)一截止2025年3月1日；35周歲年齡的計(jì)算統(tǒng)一截止1989年1月1日之后；40周歲年齡的計(jì)算統(tǒng)一截止1984年1月1日之后；在校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作工作經(jīng)歷（經(jīng)驗(yàn)）。

9.符合崗位要求的其他條件，服從我公司對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

有下列情形之一的，不能報(bào)名：

1.因個(gè)人原因，導(dǎo)致原企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理不善，發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成國(guó)有資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限或曾被開(kāi)除公職的；

4.工作以來(lái)曾在年度考核中被評(píng)定為不稱職等次的；

5.個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有重大弄虛作假記錄的；6.國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能聘用的其他情形。

招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名起止時(shí)間：2025年3月7日上午9:00——3月20日下午17:00，考試報(bào)名費(fèi)為50元，繳費(fèi)時(shí)間截止為報(bào)名結(jié)束當(dāng)日19:00。

2.報(bào)名步驟：

①點(diǎn)擊http://exam.mxzone.cn/ksbm/42/0305，注冊(cè)報(bào)名賬號(hào),通過(guò)輸入登錄序號(hào)、密碼、短信驗(yàn)證碼登錄報(bào)名系統(tǒng)。

②填寫(xiě)報(bào)考信息:報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)中按要求填寫(xiě)報(bào)名表,并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳近期(6個(gè)月以內(nèi))免冠正面證件照(JPG格式,紅、藍(lán)或白色背景,文件小于300k),本人學(xué)歷證明、學(xué)位證明原件、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、個(gè)人征信報(bào)告（中國(guó)人民銀行線上申請(qǐng)）和個(gè)人無(wú)犯罪證明(贛服通申請(qǐng)），申請(qǐng)需要1-3個(gè)工作日，考試前可補(bǔ)。報(bào)名所需資格證明材料以圖片形式上傳。為在招聘過(guò)程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)考人員,報(bào)名表中填寫(xiě)的聯(lián)系電話請(qǐng)務(wù)必保持暢通,否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。③請(qǐng)按照網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的各環(huán)節(jié)逐一進(jìn)行填報(bào),提交報(bào)名后，待審核通過(guò)后進(jìn)行繳費(fèi),未完成網(wǎng)上報(bào)名所有步驟的考生,視為報(bào)名無(wú)效。

（二）考試

1.考試方式:本次招聘考試采取筆試(50%)+面試(50%)的形式。

2.筆試考試通過(guò)紙筆測(cè)驗(yàn)方式進(jìn)行，考查的基本素質(zhì)和能力要素，包括常識(shí)判斷、言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、公文寫(xiě)作、資料分析、專業(yè)知識(shí)等部分。

3.筆試考試題型為客觀題+主觀題,在答題卡上作答,時(shí)限120分鐘，滿分100分。

4.筆試開(kāi)考比例不低于1:6,筆試進(jìn)入面試比例為1:3，達(dá)不到開(kāi)考比例則按比例取消崗位。

5.筆試時(shí)間：2025年3月23日上午9:00-11:00。準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2025年3月21日上午9:00，考試地點(diǎn)在準(zhǔn)考證上顯示。

6.筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)排名，按筆試進(jìn)入面試比例進(jìn)行資格審查（末位同分的考生一并進(jìn)入資格審查），資格審查合格的入圍面試。資格審查不合格、自動(dòng)放棄（包括未按時(shí)參加資格審查人員）等原因產(chǎn)生的缺額，可按筆試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

7.資格審查合格后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容詳見(jiàn)后續(xù)公告。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，總分為100分。

8.考生總成績(jī)計(jì)算方式：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+最終面試成績(jī)×50%。

（三）體檢、考察1.以總成績(jī)排名，按照招聘人數(shù)與考生數(shù)1：

1的比例確定體檢名單。末位并列依次按學(xué)歷高低→專業(yè)優(yōu)先→面試成績(jī)高低→畢業(yè)時(shí)間先后→工作時(shí)間長(zhǎng)短確定確定入闈體檢人員名單，并在網(wǎng)上予以公布。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

3.體檢結(jié)論不合格需復(fù)檢的，由體檢實(shí)施機(jī)關(guān)安排復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.因未到場(chǎng)體檢或因本人原因無(wú)法完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄。因體檢自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的缺額，可按應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)由高分到低分依次依照實(shí)際需求遞補(bǔ)。

5.體檢合格人員進(jìn)入考察。因考察不合格產(chǎn)生的缺額按該崗位總成績(jī)排名順序依次依照實(shí)際需求遞補(bǔ)。

（四）公示對(duì)體檢、考察合格的擬錄用人員，將在網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于七天。公示無(wú)異議，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)，有異議經(jīng)查屬實(shí)的，取消錄用資格。

（五）聘用管理 此次招聘的人員確定聘用后，實(shí)行試用期和聘用制，試用期3個(gè)月。試用期滿后如符合公司用人需求，由企業(yè)辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，實(shí)行合同制管理。試用期不符合錄用條件或考核不合格的人員可解除勞動(dòng)合同。 離職導(dǎo)致的崗位缺額，可以按該崗位總成績(jī)排名順序依次依照實(shí)際需求遞補(bǔ)。

薪酬待遇

轉(zhuǎn)正后實(shí)行年薪制，第一年綜合年薪為9萬(wàn)元起，滿一年后綜合年薪為10萬(wàn)元起。（綜合年薪包含薪資、單位及個(gè)人部分五險(xiǎn)一金），具體發(fā)放按照公司薪酬制度執(zhí)行。

其他事項(xiàng)

1．“優(yōu)先”指在總分相同的情況下優(yōu)先。

2.資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考材料或在考試中有弄虛作假、剽竊抄襲行為的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試聘用資格，凡因考生個(gè)人弄虛作假造成的后果，由考生個(gè)人負(fù)責(zé)。

3.對(duì)擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件、證明騙取考試資格等情節(jié)嚴(yán)重的，給予取消本次報(bào)考資格且3年內(nèi)不得報(bào)考的處理。

4.之前報(bào)考本公司錄取后棄權(quán)或在試用期內(nèi)離職者，給予取消本次報(bào)考資格。

5.招考工作接受社會(huì)各方面的監(jiān)督，監(jiān)督電話：１８７７９２７７７０８

6.未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7.報(bào)名咨詢和系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話： １５３９０８３６６５７蔡先生

（請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅展ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打，其余時(shí)間不受理）

九江江洲投資開(kāi)發(fā)有限公司

2025年3月7日