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更新于 1月20日
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舉報(bào)

行政人事經(jīng)理

2-2.5萬

職位描述

績效管理員工關(guān)系招聘人力資源管理員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定和完善公司行政人事管理制度，確保公司各項(xiàng)管理工作的順利開展；
2、負(fù)責(zé)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、崗位設(shè)置及職責(zé)劃分，制定崗位職責(zé)描述，完善崗位說明書；
3、負(fù)責(zé)制定薪酬福利體系，完善公司員工激勵(lì)機(jī)制，提高員工滿意度；
4、負(fù)責(zé)招聘工作，完善招聘流程，選拔優(yōu)秀的人才，滿足公司發(fā)展需求；
5、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)與發(fā)展，制定培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工綜合素質(zhì)；
6、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，處理員工申訴和糾紛，營造和諧勞動關(guān)系；
7、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)管理，包括但不限于辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、物業(yè)管理等；
8、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，提升公司凝聚力和向心力。

任職條件：
1、年齡28-36周歲，形象氣質(zhì)佳；
2、本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；英文六級以上，聽說讀寫流利；
3、5年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn)，參與搭建人事管理系統(tǒng)、OA自動化辦公流程優(yōu)先考慮；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、具備敏銳的洞察力和分析判斷能力，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題；
6、具備良好的文字功底，熟練使用WORD、EXCEL等OFFICE等辦公軟件。

工作地點(diǎn)

新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市沙依巴克區(qū)喀納斯湖北路455號

職位發(fā)布者

史娟/人事經(jīng)理

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公司Logo新疆優(yōu)仕達(dá)人力資源服務(wù)有限公司
新疆優(yōu)仕達(dá)獵頭機(jī)構(gòu)是專業(yè)的人力資源招聘服務(wù)提供商，成立于2021年，擁有《人力資源服務(wù)許可證》以及企業(yè)信用等級AAA級認(rèn)證，并入駐經(jīng)開區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，我們一直專注于高端人才尋訪、招聘流程外包（RPO）、背景調(diào)查、職業(yè)生涯規(guī)劃等服務(wù)，業(yè)務(wù)覆蓋全疆各行業(yè)領(lǐng)域，為合作客戶提供卓越的人力資源管理服務(wù)和靈活多樣的雇傭產(chǎn)品及服務(wù)模式，幫助客戶獲得戰(zhàn)略性的人才資源，構(gòu)建招聘策略和競爭力，有效地進(jìn)行人才管理，打造雇主品牌提升核心競爭力。優(yōu)仕達(dá)獵頭機(jī)構(gòu)擁有專業(yè)的顧問團(tuán)隊(duì)、豐富的高端尋訪服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，為各行業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)秀人才提供更好的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，能力提升建議，為人才的發(fā)展提供持續(xù)性、高品質(zhì)的人力資源服務(wù)。
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