1.配合部門負(fù)責(zé)人，將部門規(guī)章制度與流程，予以監(jiān)督貫徹執(zhí)行；
2.對(duì)售后員工的問題反饋進(jìn)行接收與整理、統(tǒng)計(jì)，并形成報(bào)告文件；
3.統(tǒng)計(jì)本部門的考勤狀況、請(qǐng)假申請(qǐng)、人事異動(dòng)申請(qǐng)和獎(jiǎng)懲申請(qǐng)等。