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人力資源經(jīng)理

1.5萬-2.5萬
  • 紹興諸暨市
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利招聘制度流程梳理
人才畫像:
1.10年以上制造業(yè)(機械行業(yè)優(yōu)先)工作經(jīng)驗,在OD、績效、薪酬方面有實操、0-1體系搭建和落地的經(jīng)驗;
2.較強的溝通能力、應變能力,情商高;
3.縝密的邏輯思維能力;
4.豐富的團隊管理能力;
5.自驅(qū)力、成就動機強。
任職要求:
1.本科以上學歷,5年以上制造業(yè)(機械行業(yè))HRD工作經(jīng)驗;
2.HR專業(yè)知識扎實,尤其在OD、績效、薪酬方面有實操、落地經(jīng)驗,擅長團隊搭建、文化塑造;
3.豐富的團隊管理經(jīng)驗,能帶領團隊完成既定目標。

工作地點

浙江燦根智能科技有限公司

職位發(fā)布者

駱女士/HR

當前在線
立即溝通
公司Logo浙江燦根智能科技股份有限公司
浙江燦根智能科技股份有限公司始創(chuàng)于1988年,是一家專注于特種銅合金產(chǎn)品和核心安全零部件研制的國家級高新技術企業(yè),同時已成為國家級專精特新小巨人企業(yè)。公司占地面積160畝,現(xiàn)有員工500余人,擁有各類高精尖進口設備100余臺及智能化生產(chǎn)線25條。公司的優(yōu)勢產(chǎn)品主要有金屬材料、軸承部件、自動集成等產(chǎn)品,主要應用于鍛壓行業(yè)、塑機行業(yè)、重工水電、礦山石化及軍工企業(yè)。公司自建了國家實驗室。同時與中科院合作共建了特種銅合金研發(fā)中心。經(jīng)過多年發(fā)展,公司在鍛壓行業(yè)中已成為軸承部件產(chǎn)品的龍頭生產(chǎn)企業(yè)。
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