崗位職責(zé)
1、 根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)和市場動態(tài)，為產(chǎn)品或項(xiàng)目提供技術(shù)選型和架構(gòu)設(shè)計(jì)建議。
2、 組建和管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)，合理分配團(tuán)隊(duì)任務(wù)，根據(jù)成員技能和項(xiàng)目需求，確保工作高效有序進(jìn)行。
3、 在項(xiàng)目啟動階段，制定詳細(xì)的技術(shù)方案，包括技術(shù)選型、各部門項(xiàng)目會議組建、把控項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量，提供有效解決方案，把控項(xiàng)目時(shí)間。
4、 負(fù)責(zé)日常項(xiàng)目的選型，并對部門下屬，銷售客戶給與技術(shù)上的支持（包括咨詢解答、產(chǎn)品培訓(xùn)、現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)、故障分析和排除）。
5、 負(fù)責(zé)合同審核
6、 對技術(shù)部門每單的選型負(fù)有責(zé)任，提供最優(yōu)化的選型方案，同時(shí)考慮到工藝路線安排、貨源情況。
7、 所需技術(shù)文件（相關(guān)圖紙、外購產(chǎn)品技術(shù)條件、調(diào)試說明、工藝文件、檢查指南）制訂及審核確保文件準(zhǔn)確性。
8、 與計(jì)劃部門、產(chǎn)品工程師、銷售工程師、客戶、商務(wù)審核、組裝業(yè)務(wù)部門保持良好溝通。
9、 掌握相關(guān)行業(yè)流程、應(yīng)用工況、產(chǎn)品選型，并定期總結(jié)、發(fā)布、提供培訓(xùn)。