崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)集團日常項目的法律支持工作,合同的起草、審核、修訂等關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保法律合規(guī)性;
2.負(fù)責(zé)處理集團面臨的各類法律糾紛(包括訴訟與仲裁),有效運用法院及律師資源,制定并執(zhí)行應(yīng)對策略;
3.負(fù)責(zé)主導(dǎo)集團風(fēng)險防范與合規(guī)管理體系的建立與優(yōu)化,確保體系能預(yù)防法律風(fēng)險并促進業(yè)務(wù)合規(guī)發(fā)展;
4.負(fù)責(zé)開展集團法律風(fēng)險評估及公司業(yè)務(wù)合規(guī)性檢查,設(shè)計并實施專業(yè)培訓(xùn)計劃,提升全員法律意識與合規(guī)能力;
5.負(fù)責(zé)強化合規(guī)檢查與風(fēng)險排查機制,及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在法律問題。
任職要求:
1.研究生學(xué)歷,法律專業(yè)背景,有法律職業(yè)資格證者優(yōu)先考慮,具備律師事務(wù)所、法院或檢察院工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
2.5年以上法律領(lǐng)域工作經(jīng)驗,其中至少3年專注于法務(wù)管理,能夠獨立且熟練地處理復(fù)雜訴訟案件;
3.擁有法律理論基礎(chǔ)與實踐經(jīng)驗,對行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)有精準(zhǔn)把握;
4.邏輯思維能力強、文字撰寫能力強,具備卓越的團隊合作精神;
5.有風(fēng)險控制意識、原則性與協(xié)調(diào)能力,能夠高效整合內(nèi)外部資源;
6.能夠承受高強度的工作壓力,適應(yīng)頻繁出差需求。