崗位職責(zé)：

1、項(xiàng)目經(jīng)理是公司聘用委派項(xiàng)目授權(quán)代理人，代表公司對工程項(xiàng)目全面負(fù)責(zé)。

2、遵守國家和地方政府的政策、法規(guī)及當(dāng)?shù)氐耐恋丶安菰芾碚撸⒅丨h(huán)保；負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)及規(guī)章制度和指令；代表公司履行與業(yè)主簽訂的工程承包合同與書面承諾，并集項(xiàng)目各方面的力量，努力完成項(xiàng)目經(jīng)理與公司簽訂的責(zé)任書中各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)。

3、組織精干、高效的項(xiàng)目管理班子，宏觀控制，按程序管理，實(shí)行層級責(zé)任制，確定項(xiàng)目的職能機(jī)構(gòu)及其職責(zé)范圍。

4、主持指定項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃、各項(xiàng)施工計(jì)劃、施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案、一級安全技術(shù)交底、項(xiàng)目管理制度等內(nèi)容，并批準(zhǔn)實(shí)施。

5、主持制定項(xiàng)目的成本管理措施并監(jiān)督執(zhí)行，指導(dǎo)跟蹤項(xiàng)目變更，確保公司的成本管理目標(biāo)和利潤指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

6、主持審核項(xiàng)目費(fèi)用開支計(jì)劃，審批項(xiàng)目合理、合規(guī)財(cái)務(wù)開支并按公司核準(zhǔn)的工資方案落實(shí)項(xiàng)目職工的收入分配，組織提出績效分配意見。

7、負(fù)責(zé)組織落實(shí)工程項(xiàng)目管理所需的各種資源，對整個(gè)項(xiàng)目的生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行組織、指揮、監(jiān)督和調(diào)節(jié)。

8、認(rèn)真履行各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同，嚴(yán)格按照公司規(guī)定的管理辦法及內(nèi)、外部協(xié)作協(xié)議管理辦法組織開展協(xié)作協(xié)議簽署工作。

9、深入施工現(xiàn)場解決問題，妥善協(xié)調(diào)與業(yè)主、監(jiān)理、當(dāng)?shù)卣扔嘘P(guān)部門的關(guān)系。

10、督促落實(shí)好項(xiàng)目的基礎(chǔ)管理工作，保證項(xiàng)目管理各種文件、資料、數(shù)據(jù)等信息準(zhǔn)確及時(shí)地傳遞和反饋到公司，按月進(jìn)行工程結(jié)算，農(nóng)民工勞務(wù)費(fèi)做到月清月結(jié)，并做好協(xié)作隊(duì)伍及農(nóng)民工的管理工作。

11、開發(fā)人才，培養(yǎng)下屬，開展技術(shù)交流和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，推動項(xiàng)目施工的工藝改進(jìn)、技術(shù)保護(hù)，保證施工進(jìn)度，保證公路工程達(dá)到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)及合同要求，最大限度地滿足社會需要和實(shí)現(xiàn)本項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)利益。

12、做好安全生產(chǎn)，保護(hù)公司資產(chǎn)完好不受損失；保障員工人身、財(cái)產(chǎn)的安全。

13、做好項(xiàng)目的現(xiàn)場管理和精神文明建設(shè)，加強(qiáng)民主管理和思想政治工作，認(rèn)真履行廉政合同，控制財(cái)務(wù)支出和收入。

14、工程收尾階段嚴(yán)格執(zhí)行公司收尾工程管理辦法，完成收尾工程管理辦法中要求的所有工作任務(wù)，及時(shí)做好資產(chǎn)清算和債權(quán)債務(wù)清理工作，并向上級部門提交清算結(jié)果報(bào)告以便審計(jì)和交接。

17、按公路建設(shè)施工有關(guān)質(zhì)量、安全、效益、工期的規(guī)定和條例，對參加本項(xiàng)目施工的集體和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)罰，運(yùn)用有效的領(lǐng)導(dǎo)方法，激勵(lì)員工士氣，提高工作效率，確保工程項(xiàng)目圓滿完成。

任職要求：
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，公路、橋梁、市政、工程等相關(guān)專業(yè)；
2、具備2年以上公路施工經(jīng)驗(yàn)，至少獨(dú)立負(fù)責(zé)過3個(gè)一千萬-五千萬以上的項(xiàng)目。
3、擁有中級及以上、一建、二建等相關(guān)證書者待遇從優(yōu)
4、具有吃苦耐勞精神，能夠長期出差。

福利待遇：

1、試用期6-8K，轉(zhuǎn)正8K-1.3W，試用期3個(gè)月。

2、項(xiàng)目包吃包住，公司組織提升學(xué)歷，及相關(guān)證件的考?。ㄒ唤?、二建等），協(xié)助提升人員整體綜合能力。

3、定期團(tuán)建，節(jié)日福利等。