1.收集調研物流行業(yè)運力及運價數(shù)據(jù)，挖掘及維護車輛運力資源；
2.物流項目的協(xié)調溝通，跟蹤；
3.貨物運作數(shù)據(jù)匯總、分析等相關運作統(tǒng)計工作；
4.接收客戶計劃，調派車輛，協(xié)調預約裝卸貨，溝通卸貨簽收及貨損處理問題
3-5年內培養(yǎng)成為城際物流業(yè)務中高層管理人員
崗位要求：
1.?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限（溝通協(xié)調能力出眾者優(yōu)先）；
2.熟練使用office等常用辦公軟件；
3.熱愛物流行業(yè)，認同公司企業(yè)文化及發(fā)展愿景，服從公司分配，有抗壓能力者優(yōu)先；
綜合薪資：4500-8000元，月休4天 公司購買社保
有競爭力的薪酬體系
固定工資：我們?yōu)閱T工提供業(yè)內具有競爭力的固定工資，并且每年會根據(jù)工齡增加普通貢獻獎；
浮動工資：根據(jù)員工個人績效評定結果，提供浮動性績效獎勵；
超額利潤分享：每年年底公司會根據(jù)當年利潤情況，將超額利潤拿出部分來給員工分享。