1.年齡：45歲以下（以招聘公告報名時間截止日計算）；
2.本科及以上學歷，旅游管理、市場營銷、酒店管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先；5年以上文旅行業(yè)工作經驗，熟悉旅游與酒店行業(yè)政策、法規(guī)及市場動態(tài)；有酒店、古鎮(zhèn)、旅游景區(qū)或旅游公司管理經驗者優(yōu)先,
3.具有較強的組織協調與溝通能力，能有效地組織和管理團隊，與政府、合作伙伴、游客等不同對象建立良好的關系；
4.具備一定的市場營銷能力，能制定和執(zhí)行有效的市場推廣策略；
5.熟悉酒店或古鎮(zhèn)景區(qū)的運營管理，包括總體規(guī)劃、活動策劃、客戶服務等，具備一定的歷史文化知識，能對古鎮(zhèn)的文化底蘊進行有效挖掘和傳承；
6.具備較強的危機處理能力，能較好地應對突發(fā)事件，確保酒店與景區(qū)正常運營；
7.善于團隊協作，責任心強，共同推進公司發(fā)展，具備良好的職業(yè)道德，能以身作則，帶領團隊樹立良好形象；
8.具備較強的學習能力，能適應行業(yè)發(fā)展和公司需求，具備良好的心態(tài)，能承受工作壓力，能熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。

崗位職責：1.協助經理工作，參與制定古鎮(zhèn)與酒店的長期和短期發(fā)展戰(zhàn)略，分析市場趨勢，為酒店的業(yè)務發(fā)展方向提供建議；
2.承接酒店經營目標，嚴格控制經營成本，分析營業(yè)情況；
3.監(jiān)督酒店的日常運營，確保所有部門都按照既定的標準和程序運作，協調各部門之間的工作，確保酒店服務的順暢進行；
4.協助經理進行人員招聘、培訓和績效評估，維護良好的員工關系，確保員工的工作滿意度和忠誠度；
5.關注客戶反饋，確保客戶滿意度，并采取措施提升客戶體驗，與重要客戶保持聯系，維護良好的業(yè)務關系；
6.參與制定酒店的市場營銷策略，包括促銷活動、廣告投放等，監(jiān)督市場推廣活動的執(zhí)行，確保達到預期效果；
7.監(jiān)督酒店的清潔和維護工作，確保酒店環(huán)境的整潔和舒適；
8.實施有效的安全管理措施，保障員工和客戶的安全；
9.在酒店面臨危機或突發(fā)事件時，迅速做出反應，制定應對策略；
10.完成領導交辦的其他工作。