一、職位描述
1.負(fù)責(zé)本分部的業(yè)務(wù)； 2.負(fù)責(zé)與客戶的溝通協(xié)調(diào)； 3.安排分解本分部的工作、調(diào)配本分部的人員； 4.對(duì)副經(jīng)理及員工的工作成果負(fù)責(zé)； 5.管理考核本分部的人員； 6.配合其他分部的工作； 7.服從上級(jí)部門的安排； 8.負(fù)責(zé)內(nèi)部的溝通工作； 9.對(duì)內(nèi)部管理提出意見和建議； 10.完成上級(jí)交辦的其他工作。
二、任職要求
1.年齡：35歲以下 2.第一學(xué)歷：二本及以上 3.有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書或者注冊(cè)稅務(wù)師證書。 4.從事過財(cái)務(wù)、稅務(wù)方面經(jīng)理以上崗位。有認(rèn)證高新技術(shù)企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、有事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 5.專業(yè)工作年限：10年以上 6.工資待遇：底薪加提成。 底薪：月薪5000以上，繳納五險(xiǎn)。 提成：與業(yè)績掛鉤。 兩者合計(jì)：10萬以上，上不封頂。