崗位職責(zé):
1、根據(jù)國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)、不斷優(yōu)化公司的財(cái)務(wù)管理體系、財(cái)務(wù)規(guī)章制度、流程和會(huì)計(jì)核算實(shí)施細(xì)則,及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)政策變化,預(yù)測(cè)分析對(duì)公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)生的影響。
2、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析,為公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展和投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù)。
3、負(fù)責(zé)財(cái)政、工商、稅務(wù)、高新技術(shù)等對(duì)外關(guān)系的協(xié)調(diào),做好公司的稅收籌劃。
4、負(fù)責(zé)公司資金流動(dòng)及安全性,安排資金計(jì)劃,審核銀行收付款。
5、根據(jù)績(jī)效考核表、考勤表、工票、核算說(shuō)明等計(jì)算、審核員工工資表。
6、積極協(xié)助公司年終物資大盤(pán)點(diǎn),做好盤(pán)盈盤(pán)虧工作。
7、負(fù)責(zé)高新技術(shù)企業(yè)的申報(bào)工作,及時(shí)掌握政府的各項(xiàng)優(yōu)惠政策,為企業(yè)爭(zhēng)取相關(guān)利益。
8、負(fù)責(zé)ERP全面工作,推進(jìn)協(xié)調(diào)ERP系統(tǒng)升級(jí),將生產(chǎn)管理、計(jì)件工資、成本核算納入ERP系統(tǒng)。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),有3年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);
2、具有掌控大局的能力,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng);
3、有高新技術(shù)企業(yè)的申報(bào)及復(fù)審工作經(jīng)驗(yàn)。
職位福利:免費(fèi)停車(chē)、免費(fèi)班車(chē)、節(jié)日福利、帶薪年假、社保五險(xiǎn)、年功工資、包吃、單雙輪休