崗位職責(zé):
1、建章立制
根據(jù)集團(tuán)及本單位行政管理要求,結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際運(yùn)行需求,對行政管理制度進(jìn)行制定、優(yōu)化,并推動(dòng)落地。
2、行政事務(wù)處理
根據(jù)工作制度和流程,完成日常行政管理工作,做好過程管控、問題解決、總結(jié)沉淀等,確保按時(shí)、保質(zhì)達(dá)成目標(biāo)。
3、活動(dòng)組織策劃
根據(jù)活動(dòng)開展要求,參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng),并做好過程管控,保證活動(dòng)效果
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有過正規(guī)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、熟練使用辦公軟件、掌握公文寫作能力
4、具備公司內(nèi)宣文案寫作及平面設(shè)計(jì)、視頻制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識,能適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作。
6、具備良好的人際理解能力、溝通表達(dá)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力