更新于 2月19日

店經(jīng)理(北京)

2-3萬
  • 北京東城區(qū)
  • 王府井
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

珠寶店直營店
德國高端珠寶品牌Wellendorff
崗位職責(zé):
一、實施零售戰(zhàn)略并創(chuàng)造公司收入
?發(fā)展店鋪營業(yè)額,并達(dá)到總經(jīng)理設(shè)定的銷售目標(biāo);
?協(xié)助總經(jīng)理制定店鋪行動計劃,包括評估相關(guān)市場指標(biāo)和規(guī)劃短期、中期和長期活動。
二、管理員工
?評估和闡明招聘需求;
?進(jìn)行人力規(guī)劃、任務(wù)分配、個人銷售目標(biāo)設(shè)定、對員工進(jìn)行在職培訓(xùn)、績效評估和評估評級;
?管理銷售人員的外表、行為、態(tài)度和專業(yè)精神,以確保達(dá)到設(shè)定的個人目標(biāo);
?了解員工的實力和潛力,幫助他們實現(xiàn)更高水平的績效和發(fā)展;
?通過反饋和其他銷售獎勵行動激勵員工。
三、管理運(yùn)營
?按照品牌要求監(jiān)督客戶、員工和產(chǎn)品的安全保障,牢記人的安全高于貨物的安全,并解決緊急安全案件;
?正確、準(zhǔn)確、高效地管理和維護(hù)庫存和產(chǎn)品;
?監(jiān)督店鋪的資金運(yùn)作,包括收銀臺合并、一般費(fèi)用管理、小額現(xiàn)金管理;
?向員工傳達(dá)產(chǎn)品新聞和公司政策,并確保他們的理解水平;
?確保及時準(zhǔn)確的每日銷售報告和月度銷售報告;
?管理視覺營銷、新目錄更新和店鋪設(shè)施維護(hù)。
四、建立和管理客戶關(guān)系
?保持店鋪與商業(yè)合作伙伴的外部關(guān)系,如購物中心、餐廳、酒店、記者和當(dāng)?shù)卣f(xié)商并報告沖突(如果有);
?保持VIP關(guān)系,并在VIP活動中與品牌合作;
?開發(fā)客戶并在當(dāng)?shù)貙ふ倚驴蛻簟?/div>
任職要求:
1、五年以上奢侈品/珠寶行業(yè)銷售經(jīng)驗,兩年以上店經(jīng)理崗位經(jīng)驗;
2、工作熱情有責(zé)任心,具備全面的團(tuán)隊管理能力;
3、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。

工作地點

王府中環(huán)華洛芙珠寶品牌店鋪

職位發(fā)布者

劉穎娜/人力資源經(jīng)理

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公司Logo北京周氏興業(yè)品牌管理有限公司
品牌簡介華洛芙,許多德國人自出生就知道的德國頂級珠寶品牌,于1893年在德國黑森林地區(qū)普福爾茨海姆創(chuàng)立,現(xiàn)由第四代家族成員克里斯托弗?華洛芙(Christoph Wellendorff)和喬治?華洛芙(Georg Wellendorff)兄弟兩人負(fù)責(zé)打理,至今仍以家族模式經(jīng)營運(yùn)作,并始終堅持著創(chuàng)始人的最初夢想,在“黃金之城”設(shè)計打造世界上獨一無二的完美作品。普福爾茨海姆“黃金之城”的誕生現(xiàn)在,讓我們再將時間的指針撥至18世紀(jì)。當(dāng)時的德國社會,越來越多的孤兒涌現(xiàn)街頭,對他們而言,生存變得尤為困難。當(dāng)時的巴登公爵卡爾?弗里德里希(Karl Friedrich)及夫人開始照顧收留這些可憐的孤兒們,并教會他們生存的技能。1767年,巴登公爵在這里建造了國內(nèi)最大的孤兒院——多明尼克修道院的前身,并被授權(quán)制造珠寶,這一舉措旨在引導(dǎo)孤兒們學(xué)會一項生存的技藝,這可謂是世界上第一所珠寶學(xué)校。1789年中,逾40家的珠寶及手表制造工坊在此地開設(shè),雇傭工人近800名。這座位于黑森林北部的小鎮(zhèn)由此逐步走上了富裕的道路,也逐漸成為整個歐洲的珠寶中心,直至二戰(zhàn)將其70%以上的建筑炸毀。鉆石W標(biāo)記跨越世紀(jì)的黃金家族珠寶品牌華洛芙于1893年創(chuàng)立于普福爾茨海姆小鎮(zhèn),可謂是最早的真正意義上的珠寶品牌。華洛芙品牌創(chuàng)始人愛恩斯特?亞歷山大?華洛芙(Ernst Alexander Wellendorff)是一位極具繪圖天賦的德國青年,曾就讀于普福爾茨海姆的巴登大公爵工藝美術(shù)學(xué)院,并以年級最優(yōu)的矚目成績畢業(yè)。不久他便在其家人的支持下,實現(xiàn)了創(chuàng)建自己品牌的夢想。他堅持著永恒傳世的價值觀,并將源于自然靈感的設(shè)計融入其中,獨一無二的設(shè)計理念很快就獲得了成功,無論是英國皇室成員,俄國沙皇的貴族們,還是那些經(jīng)常來往巴登的德國貴族,都對其的作品青睞有佳。至今在普福爾茨海姆的一些珠寶博物館,以及華洛芙自己的展覽室里,都可以看到那個時代的代表作。自上世紀(jì)60年代開始,第三代掌門人漢斯佩特?華洛芙(Hanspeter Wellendorff)決定開創(chuàng)真正的品牌,從此不只局限于根據(jù)客戶要求而訂制產(chǎn)品,而是推出自己理念的產(chǎn)品系列,此舉,也讓華洛芙在當(dāng)時丟失了近一半的客戶。之后,隨著柔軟的金絲編花項鏈和獨創(chuàng)的冷琺瑯旋轉(zhuǎn)指環(huán)的推出,并在全球市場廣受歡迎,才證明這一戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的成功。上世紀(jì)70年代,漢斯佩特開創(chuàng)鉆石“W”標(biāo)志,他將一枚全鉆嵌入了華洛芙的首個字母“W”之中——W不僅是華洛芙的首字母,更是德語“真正價值”(Wahre Werte)的濃縮。在他的努力下,華洛芙慢慢走向了美國、英國、日本等市場。如今,世界上每一位首飾專家也已知曉,這個標(biāo)志象征著珠寶制作的最高質(zhì)量,每件鑲上W鉆石標(biāo)記的華洛芙珠寶,代表了真正價值無可取代的華洛芙頂級藝術(shù)。真正的價值家族心血維系的永恒承諾如今在人口約12萬的普福爾茨海姆小鎮(zhèn),依然有2000人從事珠寶相關(guān)的行業(yè),其中有100人直接在華洛芙的工廠工作,他們在完成珠寶學(xué)院的專業(yè)課程后,又在華洛芙品牌開設(shè)的職業(yè)學(xué)院進(jìn)修兩年才最終得意從事珠寶制作。從原料的熔煉、金絲的制造、手工編織、到鉆石的鑲嵌……每一部分都在華洛芙自己的工廠內(nèi)完成,由于對制作者極高的手工藝要求,將目前的產(chǎn)量依然限制在每天30件以內(nèi),即使加足馬力,一年供給全球的產(chǎn)量也不超過一萬件。即使是現(xiàn)在,在華洛芙的工廠內(nèi),依然沿用最古老的手工技藝鑲嵌鉆石,而非現(xiàn)代珠寶工廠用溶金的方式固定鉆石。其中,產(chǎn)品耐受力的測試也極為嚴(yán)格,一條小小的金絲編花手鏈,都要經(jīng)過17.5公斤的重磅測試?!拔覐母赣H那里學(xué)到的是,作為一個家族生意,除了質(zhì)量,什么都可以妥協(xié),甚至是財務(wù)上的利潤。”真正的價值,不僅只是華洛芙的口號,更是華洛芙品牌一直傳承的理念,這一切都必須是真實的,真正的并且值得信賴的,華洛芙家族用全部的心血維系著這個承諾,它也帶動著企業(yè)以獨立自主的態(tài)度長遠(yuǎn)發(fā)展。
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