崗位要求：
1、大專以上學歷，旅游管理、酒店管理、物業(yè)管理等學歷。
2、兩年及以上酒店、公寓，民宿、物業(yè)相關管理工作經(jīng)驗。
3、年齡28-35歲優(yōu)先，酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有2年店長、高級值班經(jīng)理工作經(jīng)驗經(jīng)驗者優(yōu)先；

工作職責：

負責酒店日常運營工作，有效保障酒店門店滿租率和增值服務目標的實現(xiàn)，確保門店經(jīng)營和管理指標的完成；
2、根據(jù)運營的工作規(guī)定和服務標準，開展門店的日常管理和基礎服務，及時掌握酒店門店的運營狀態(tài)，定期進行運營狀況分析；
3、實施整改總部稽查和暗訪中存在的問題，定期分析店內(nèi)經(jīng)營和管理狀況并向上級主管匯報；
4、建立、維護良好的公共關系（客戶、鄰里、社會關系等），負責公司文化和員工隊伍建設，人員滿意度合格；
5、處理門店各類突發(fā)事件，處理住店賓客投訴和賓客意見的收集反饋，建立相關案例庫，達到資源共享；
6、負責店內(nèi)員工的培訓、指導、監(jiān)督、考核等工作，不斷改善門店的運維工作督導酒店日常工作；
7、負責店內(nèi)治安和消防安全，制定店內(nèi)日常維修計劃，店內(nèi)財產(chǎn)的使用和保管，確保資產(chǎn)保值；
8、負責店內(nèi)公章、各種證照、相關密碼和鑰匙的保管，負責各種經(jīng)營數(shù)據(jù)的保密；
9、接受公司區(qū)域內(nèi)的人力調(diào)動，完成上級安排的其他工作。