崗位職責：
1、根據(jù)公司年度運營目標和方向，負責酒店日常管理工作；
2、組織制定本店年度經(jīng)營目標，落實經(jīng)營管理計劃和方案，保證本店經(jīng)營目標實現(xiàn)；
3、根據(jù)本店經(jīng)營目標，組織制定酒店人員編制，完善崗位職責；
4、健全和完善酒店各項管理制度和運營機制；
5、做好本店的員工培訓和員工晉升工作；
6、負責本店安全和衛(wèi)生管理工作。

崗位要求：
1、大專及以上學歷，酒店管理等相關專業(yè)，三年以上餐飲酒店運營管理崗位經(jīng)歷；
2、具有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力，良好的溝通協(xié)調(diào)、管理和團隊建設能力，事業(yè)心強；
3、熟悉知名或連鎖餐飲酒店經(jīng)營和管理業(yè)務，熟知酒店日常運行標準與服務規(guī)范；
4、具有知名餐飲運營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。

薪資待遇：月薪1萬—2萬+獎金