任職要求(職位說明書中列舉的任職資格為招聘最低要求):
1995年1月1日以后出生;大學本科及以上學歷,資產(chǎn)評估、工商管理等相關(guān)專業(yè);具有2年以上資產(chǎn)經(jīng)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉數(shù)字化資產(chǎn)模塊、資產(chǎn)管理等相關(guān)知識,了解數(shù)字資產(chǎn)業(yè)務(wù)流程及相關(guān)政策法律法規(guī);熟悉產(chǎn)業(yè)政策優(yōu)先;學習能力強,文筆較好,良好的職業(yè)道德素質(zhì)、人際交往溝通能力、團隊合作意識。
工作職責(結(jié)合職位說明書及擬招聘人員職責分工描述):
1.負責建立、健全資產(chǎn)管理體系(包括公司數(shù)字資產(chǎn)管理相關(guān)制度規(guī)范的擬定、修訂、落實實施等);
2.負責資產(chǎn)的詢價、評估、資產(chǎn)等級分類、資產(chǎn)監(jiān)控、資產(chǎn)評級、資產(chǎn)巡視工作;
3.負責辨別甄選公司業(yè)務(wù)發(fā)展過程中所產(chǎn)生的數(shù)字資產(chǎn)、無形資產(chǎn)(包括且不限于IT 資產(chǎn)、數(shù)字商品、數(shù)字版權(quán)、數(shù)字化實體及數(shù)據(jù)、文博衍生、數(shù)字文創(chuàng)、消費場景、品牌營銷、產(chǎn)業(yè)應(yīng)用、數(shù)據(jù)知識產(chǎn)權(quán)等),并配合做好上述優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)的確權(quán)和評估入賬;
4.負責資產(chǎn)管理系統(tǒng)的日常更新與維護,并全過程跟蹤資產(chǎn)運營成效;
5.確保資產(chǎn)安全,定期做好資產(chǎn)安全檢查工作,組織實施資產(chǎn)盤點工作,確保賬實相符,及時發(fā)現(xiàn)和處理資產(chǎn)差異;
6.負責資產(chǎn)的報廢、轉(zhuǎn)讓、出售等處置工作,確保資產(chǎn)處置的合規(guī)性和效益最大化;
7.配合做好資產(chǎn)物業(yè)管理、綠化養(yǎng)護管理工作;
8.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。