崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)部各類賬務(wù)處理工作，包括依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及國(guó)家法律法規(guī)進(jìn)行公司的報(bào)銷審核、憑證錄入、應(yīng)收應(yīng)付款管理等。
2.根據(jù)公司需要，編制總賬、明細(xì)賬、利潤(rùn)表、資產(chǎn)負(fù)債表等相關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表及主要會(huì)計(jì)指標(biāo)說(shuō)明，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支撐；定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，包括償債能力、經(jīng)營(yíng)能力、盈利能力、成長(zhǎng)能力等方面的分析，并提出財(cái)務(wù)建議。
3.參與公司成本核算，依據(jù)公司業(yè)務(wù)性質(zhì)不斷完善公司成本核算管理辦法，組織成本費(fèi)用分析，進(jìn)行項(xiàng)目損益核算及分析，提出成本控制建議。
4.組織編制、審核各類財(cái)務(wù)預(yù)算，包括年度預(yù)算、月度預(yù)算等，并對(duì)預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督和分析。
5.根據(jù)公司的資金運(yùn)作情況，合理調(diào)配資金，確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
6.負(fù)責(zé)按時(shí)向稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行納稅申報(bào)，準(zhǔn)時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表，確保內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
7.負(fù)責(zé)公司財(cái)稅工作整體籌劃與管理，制定整體稅務(wù)籌劃方案，協(xié)調(diào)落實(shí)公司稅務(wù)清繳工作，合理規(guī)避公司的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
8.資產(chǎn)管理與盤點(diǎn)，包括固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)等的管理、核對(duì)與盤點(diǎn)，確保資產(chǎn)賬實(shí)相符，及時(shí)計(jì)提折舊并編制相關(guān)報(bào)表。
9.嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，建立全業(yè)務(wù)流程參與監(jiān)督的管理機(jī)制，做好內(nèi)部管控及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避。
10.負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作，維護(hù)良好的外部關(guān)系。
11.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資料的整理、裝訂與歸檔工作，確保財(cái)務(wù)檔案的完整性和安全性。
任職要求：
1.年齡及學(xué)歷要求：35周歲以下，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，擁有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先。
2.知識(shí)要求：熟知國(guó)際法和國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)政策，熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、核算等財(cái)務(wù)管理流程。
3.能力要求：具有較強(qiáng)的專業(yè)能力及財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。
4.經(jīng)驗(yàn)要求：具有規(guī)模以上企業(yè)財(cái)務(wù)崗3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)成本控制及提高資金周轉(zhuǎn)率的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)和技巧。
5.其他要求：具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、高度的事業(yè)心和責(zé)任感，無(wú)犯罪記錄、征信良好。