崗位職責(zé)
1. 雙碳項(xiàng)目全流程管理：
負(fù)責(zé)雙碳咨詢項(xiàng)目的整體規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)、實(shí)施推進(jìn)和成果交付，確保項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)完成。
負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的協(xié)調(diào)與整合，包括內(nèi)部團(tuán)隊(duì)協(xié)作、外部專家資源對接等。
負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本和風(fēng)險(xiǎn)的控制，及時(shí)識別和解決項(xiàng)目過程中出現(xiàn)的問題。
負(fù)責(zé)項(xiàng)目成果的總結(jié)和推廣，撰寫項(xiàng)目報(bào)告、案例等，提升公司品牌影響力。
2. 雙碳類課題編制與審核：
負(fù)責(zé)雙碳領(lǐng)域相關(guān)課題的研究、規(guī)劃和編制工作，包括但不限于碳中和路徑研究、碳關(guān)稅應(yīng)對、方法學(xué)開發(fā)等。
負(fù)責(zé)對現(xiàn)有雙碳類課題進(jìn)行審核和優(yōu)化，確保課題內(nèi)容的科學(xué)性、前瞻性和可操作性。
跟蹤國內(nèi)外雙碳領(lǐng)域最新政策、技術(shù)和市場動態(tài)，及時(shí)將最新研究成果應(yīng)用于課題編制和項(xiàng)目實(shí)踐中。
3. 雙碳類新業(yè)務(wù)開發(fā)：
協(xié)助負(fù)責(zé)雙碳領(lǐng)域新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的市場調(diào)研、需求分析和商業(yè)模式設(shè)計(jì)。
協(xié)助負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的推廣和落地，開拓新的客戶資源和合作伙伴。
參與公司雙碳領(lǐng)域戰(zhàn)略規(guī)劃制定，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持。
4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：
協(xié)助推進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵，打造高效、專業(yè)的雙碳咨詢團(tuán)隊(duì)。
協(xié)助推進(jìn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部知識管理和經(jīng)驗(yàn)分享，提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)水平和服務(wù)能力。
協(xié)助 營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
任職資格
1. 教育背景：碩士及以上學(xué)歷，環(huán)境科學(xué)、能源經(jīng)濟(jì)、管理科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上規(guī)劃課題編制經(jīng)驗(yàn)，3年以上雙碳領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立負(fù)責(zé)大型項(xiàng)目的能力。
3. 專業(yè)技能：
熟悉國家雙碳政策法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和市場動態(tài)。
具備扎實(shí)的雙碳領(lǐng)域?qū)I(yè)知識，熟悉碳排放核算、碳交易、碳減排等技術(shù)方法。
具備優(yōu)秀的課題研究能力和報(bào)告撰寫能力。
具備良好的英語讀寫能力，能夠閱讀和理解英文文獻(xiàn)。
4. 個(gè)人素質(zhì)：
具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力。
具備較強(qiáng)的抗壓能力和解決問題的能力。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備良好的職業(yè)道德。