主要工作職責:1.對用戶管理現(xiàn)實狀況進行調研分析;
2.編寫咨詢方案;
3.幫助指導用戶編寫管理文件;
4.幫助用戶完成體系認證各項準備工作,確保用戶通過認證審核;任職要求:
1、對現(xiàn)代企業(yè)管理模式有系統(tǒng)了解
2、思路清晰,具備良好的溝通能力和編輯能力
3、熟悉管理知識體系
太原
太原 - 小店
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朝陽區(qū)人力資源與社會保障局監(jiān)督電話?