1、負(fù)責(zé)人員檔案建立、出勤統(tǒng)計、面試預(yù)約;
2、日常行政、營銷活動簽報、費用報銷;
3、負(fù)責(zé)辦公區(qū)物資采購及領(lǐng)用管理;
4、負(fù)責(zé)部門例會及日常會議組織及紀(jì)要工作;
5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部檔案資料管理與存檔;
任職要求
1、大專以上學(xué)歷;
2、年齡35以下;
3、有2-5年工作經(jīng)驗,熟練使用辦公軟件,能夠熟練運用excel進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與運用,制作各類報表;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門、不同層級人員進行有效的溝通和協(xié)調(diào),解決工作中的問題。
薪酬待遇
試用期4500--6000不等。
五險一金+績效獎金+節(jié)日福利
上班時間夏季8:30—17:30 冬季 9:00—17:30
工作地點
成都武侯區(qū)天府新谷10號樓2211