更新于 12月24日

人事專員

5千-8千·13薪
  • 北京大興區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系績(jī)效管理
崗位職責(zé)
1,負(fù)責(zé)實(shí)施執(zhí)行招聘工作,運(yùn)用專業(yè)面試和人才測(cè)評(píng)方法來實(shí)施各崗位面試評(píng)估工作;
2,深入了解公司企業(yè)文化,宣傳營造公司企業(yè)文化氛圍,負(fù)責(zé)員工日常溝通和人員關(guān)系 建立;
3,根據(jù)公司的情況,組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序,并組織實(shí)施;
4,制定合理的公平競(jìng)爭(zhēng)體系制度,合理的員工激勵(lì)獎(jiǎng)懲制度;
5,負(fù)責(zé)各部門培訓(xùn)項(xiàng)目的需求制定,實(shí)施,反饋等工作;
6,定期或不定期的進(jìn)行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查,并進(jìn)行員工需求分析;
7,定期進(jìn)行招聘效果分析,不斷改進(jìn)招聘體系;
8,負(fù)責(zé)員工入職、離職、考核、升職等手續(xù)辦理;
9,負(fù)責(zé)人事檔案的管理及員工勞動(dòng)合同的修訂和更新;
10,負(fù)責(zé)員工考勤工資及績(jī)效考核;
11,負(fù)責(zé)公司的行政管理和日常事務(wù);
12,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、人力資源管理及相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷3年以上人力資源經(jīng)驗(yàn):
2、掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式,對(duì)招聘、培訓(xùn)薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系、行政各模塊有系統(tǒng)的了解及多年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉并掌握各模塊基礎(chǔ)事務(wù)類工作:
3、對(duì)員工及組織變化敏感,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)作及推進(jìn)能力;
4、具有很強(qiáng)的計(jì)劃性及實(shí)施執(zhí)行的能力,有親和力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。

獎(jiǎng)金績(jī)效

五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、加班補(bǔ)助、飯補(bǔ)、帶薪年

工作地點(diǎn)

九州眾創(chuàng)科技孵化器廣平大街9號(hào)8幢211

職位發(fā)布者

張楠/HR

昨日活躍
立即溝通
九州通康達(dá)(北京)醫(yī)療器械有限公司
投資方背景九州通醫(yī)療器械集團(tuán)有限公司,九洲通是一家以西藥,中藥,器械為主要經(jīng)營產(chǎn)品,以醫(yī)療機(jī)構(gòu),批發(fā)企業(yè),零食藥店為主要客戶對(duì)象,并為客戶提供信息,物流等各項(xiàng)增值服務(wù)的大型企業(yè)集團(tuán)。項(xiàng)目?jī)?nèi)容:建設(shè)三類醫(yī)療器械的微生物實(shí)驗(yàn)室、理化實(shí)驗(yàn)室、GMP生產(chǎn)車間、辦公室等,生產(chǎn)神經(jīng)介入領(lǐng)域植入型耗材等Ⅲ類醫(yī)療器械產(chǎn)品,面向的主要客戶包括:國藥、嘉事堂、九州通、各級(jí)終端醫(yī)療機(jī)構(gòu)等。創(chuàng)始人在高值耗材領(lǐng)域深耕多年,對(duì)市場(chǎng)及產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)有深刻洞察,在上游產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)意積累了豐富的技術(shù)專家資源和人脈,最前沿的技術(shù)創(chuàng)意和頂尖的專家資源,可以確保產(chǎn)品立意領(lǐng)先,同時(shí),創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)在下游市場(chǎng)和渠道也有廣泛的客戶基礎(chǔ),確保產(chǎn)品上市后的銷售轉(zhuǎn)化,現(xiàn)公司抓住國產(chǎn)醫(yī)療耗材替代的契機(jī),已規(guī)劃并立項(xiàng)一系列高值介入耗材項(xiàng)目,急需招募有經(jīng)驗(yàn)的研發(fā)工程師、材料工程師、生產(chǎn)技術(shù)人員及質(zhì)量管理人員,創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)充分尊重人才,薪酬待遇從優(yōu),致力于為技術(shù)團(tuán)隊(duì)提供充分的發(fā)揮空間,借助多年從業(yè)積累的上下游資源,希望能與有志之士?jī)?yōu)勢(shì)互補(bǔ),共創(chuàng)未來,公司已為技術(shù)人員預(yù)留了優(yōu)厚的股權(quán)激勵(lì),期待與優(yōu)秀人才共同發(fā)展,長(zhǎng)久共贏
公司主頁